Una de las cosas que observamos

son las formas de pensar que ya no sirven,

y buscar otras que son más útiles.   

Einstein dijo: “ Los problemas no se pueden resolver

con la misma forma de pensar que los ha causado“   

- o sea, tenemos que cambiar el chip.

Y uno de ellos es cambiar la forma tan lineal

que utilizamos para pensar.  

En temas organizativos esto es particularmente importante:  

los viejos esquemas nos dicen por ej. que hay

formas decentralizadas por un lado,

y formas centralizadas por el otro.

Y este esquema ya no es muy útil.  

Sencillamente no es verdad,

pero solo hace relativamente poco

que nos hemos dado cuenta.  

Hay una tercera opción, que llamamos

“el modelo distribuido”, o caórdico.  

Y es un modelo muy importante para nosotros,

y para poner en práctica una eco-economía

– ya que no se puede poner en marcha

algo de verdad nuevo usando viejos esquemas.